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Geschichte

Sieben ereignisreiche Jahrzehnte 

Vom Start-up zum Global Player: Endress+Hauser hat stürmisches Wachstum und turbulente Zeiten erlebt. Bis heute steht der nachhaltige Erfolg im Mittelpunkt. 

Es ist ein ungleiches Paar, das 1953 in einer Lörracher Privatwohnung zusammenfindet, um ein Unternehmen zu gründen: Auf der einen Seite der Schweizer Ingenieur Georg H. Endress, gerade einmal 29 Jahre alt, groß und kräftig, auf der anderen der Deutsche Ludwig Hauser, Leiter einer Genossenschaftsbank, mit 58 deutlich älter und von der Statur her eher schmal.

Ein starkes Team

Doch beide ergänzen sich bestens. Endress’ Weitblick und Hausers Umsicht bilden die Grundlage für den Erfolg. Der junge Ingenieur sieht die Möglichkeiten der neuen Elektromesstechnik – schließlich müssen Füllstände bislang umständlich abgelesen oder von Hand gemessen werden. Der erfahrene Banker wirtschaftet sorgsam und bringt die junge Firma sicher durch die turbulenten frühen Jahre.

Kleine Anfänge 

Die L. Hauser KG verfügt über ein Gründungskapital von 2.000 D-Mark. Erste „Betriebsstätte“ ist ein Zimmer in Hausers Lörracher Wohnung, als Namensgeberin fungiert Ehefrau Luise: Der Handelsregistereintrag vom 10. Februar 1953 weist sie als Gesellschafterin aus. 1957 firmiert der Betrieb erstmals unter dem Namen Endress+Hauser. 

Erfahren Sie, wie Endress+Hauser im Jahr 2023 sein 70-jähriges Bestehen feierte.

Stürmisches Wachstum 

Vier Jahrzehnte lang prägt Georg H. Endress das Unternehmen als Firmenchef. Er erschließt neue Märkte und zusätzliche Arbeitsfelder; zum Füllstand kommen Durchfluss, Flüssigkeitsanalyse, Druck und Temperatur hinzu. Als er 1995 die Führung der Gruppe in die Hände seines zweitältesten Sohnes Klaus legt, ist der Hinterzimmer-Betrieb zu einem Unternehmen mit weltweit 4.300 Mitarbeitenden herangewachsen. 

Internationale Strukturen 

Klaus Endress führt das Werk seines Vaters zielstrebig fort und gibt dem Unternehmen seine eigene Prägung. Er internationalisiert Vertrieb und Produktion und erkennt die Bedeutung des Geschäfts mit Dienstleistungen und Lösungen. Auch die Familie gibt sich zukunftsweisende Strukturen – zum Beispiel mit einer Familiencharta. Darin steht: Endress+Hauser soll ein erfolgreiches Unternehmen in Familienbesitz bleiben.

Entdecken Sie die weltweite Organisation von Endress+Hauser.

Digitalisierung und Expansion

2014 übernimmt Matthias Altendorf als CEO. Laboranalyse-Spezialist Analytik Jena ist zu diesem Zeitpunkt bereits Teil der Firmengruppe. Weitere Zukäufe stärken die Prozessanalyse und die Messung von Qualitätsparametern. Daneben treibt Matthias Altendorf das Thema Digitalisierung voran: in den Produkten, in der Interaktion mit Kunden und in den Geschäftsprozessen.

2024 übergibt er die Leitung der Gruppe an den neuen CEO Dr. Peter Selders. Zu diesem Zeitpunkt ist die strategische Partnerschaft mit dem Sensorhersteller SICK in der Prozessautomatisierung bereits auf den Weg gebracht: Endress+Hauser übernimmt die Gasanalyse- und Gasmesstechnik von SICK, die größte Akquisition in der Geschichte des Unternehmens.

Erfahren Sie mehr über die Kompetenzen der Product Centers.

Junge Generation übernimmt

2025 stellt die Familie die Weichen für den Generationswechsel. Zwei Enkel des Firmengründers übernehmen zusätzliche Verantwortung: Steven Endress wird Präsident des Verwaltungsrats, Sandra Genge stellvertretende Vorsitzende des Familienrats. Sie soll dort 2027 Klaus Endress als Vorsitzenden ablösen. Der Familienrat ist das Bindeglied zwischen Familie und Unternehmen; er entscheidet über wichtige Fragen im Verhältnis zwischen Familie und Unternehmen.

Globaler Fußabdruck 

Heute ist Endress+Hauser ein führender Anbieter von Mess- und Automatisierungstechnik für Prozess und Labor. Das Unternehmen erzielte 2025 mit mehr als 18.000 Beschäftigten über 4,0 Milliarden Euro Umsatz. Eigene Sales Center und ausgewählte Repräsentanten stellen in über 125 Ländern der Erde Vertrieb und Support sicher. Produktionsstätten fertigen auf vier Kontinenten.

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